优秀农村会计事迹之自强不息篇

“素质是立身之基，技能是立业之本。”不断提高自身素质，是农村会计履行岗位职责的前提和基础。石龙镇的李凤娟、常平镇的叶柳媚、企石镇的潘志文，用实际行动谱写了农村会计自强不息的篇章。 

“三师”学霸李凤娟

李凤娟从2000年开始在石龙镇担任委派会计。在这岗位上，她先后取得了经济学学士学位和工程硕士学位，接连考取了经济师、审计师、会计师三个中级职称，堪称农村会计中的“学霸”；在这岗位上，她用扎实的工作赢得了口碑，于2006年、2009年、2012年和2015年连续四届被评为市的优秀农村会计，堪称农村会计中的“奖霸”；在这岗位上，她亲历了委派会计在农村基层从抵触到接受、从融入到倚重的全过程，即使学有所成、荣誉加身，依然在坚守、在耕耘、在传承，堪称农村会计中的“守望者”。

以实干赢得认同

说起早期的工作经历，李凤娟特别感慨。2000年5月，她作为石龙镇首批会计委派到农村基层。当时，农村会计委派制还是一项新举措，对农村干部群众来说，让外来人管自家账，思想上难免有些抵触。为了工作能顺利开展，她积极主动与村干部和村民沟通。例如，通过做好2000年村民首次参加养老保险工作，使村民了解到委派会计并不是高高在上的“钦差大臣”；又如通过做好村里的档案工作，使该村成为全市第一条省达标村，让农村干部看到委派会计在全心全意为基层办实事。在新维村和林屋村任职时，李凤娟还兼职村的统计工作，由于工作出色，她先后于2002年和2008年被评为全市统计系统先进个人。

以专业赢得信赖

李凤娟目前任职的西湖村，是石龙镇集体经济的一面旗帜。一方面，它拥有9个多亿的资产，年均纯收入5千多万，下辖4个企业、6个自然村，无论是资产还是收入总量均占全镇的半壁江山，业务量非常大；另一方面，西湖村是我市农村财务管理的传统强村，其老会计张志年是东莞农村会计的“大佬”级人物，1963年凭“农具保管空中化”经验被评为省的先进工作者，退休后担任监事会主任多年，多次在市的监事会培训班上作经验介绍。要在西湖村的会计岗位上做出令人满意的成绩，要求非常高、压力非常大。

“在西湖村，我主要是做四方面工作。”李凤娟介绍道：“一是每月做好平台会计账、村级资产交易平台、票据管理和合同管理，做好财务上墙公布，让村民监督。二是做好会计报表编制工作，每月向理事会报送各种报表，使其及时了解村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。三是协助村委会规范下属企业的财务管理，制定《西湖下属企业的财务开支审批制度》，完善审批制度，并定期与监事会到下属企业进行财务检查。四是按照农村集体资产管理要求，列席两委会会议，运用自身所掌握的会计专业知识，为干部提供有关信息和审查程序，确保按规、按程序办事，杜绝违规现象发生。”这些工作，实际上相当于西湖村的“会计主管”。

西湖村党工委书记对李凤娟的工作态度和业务能力大为赞赏：“阿娟做事很认真，工作不完成不下班，周六日也经常加班，责任心很强。业务水平高，熟悉制度，对有关业务能提出专业意见。有她把关，我们不用担心过不了审计关”。

“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。在派驻西湖村前，李凤娟于2005年取得了中南大学经济学士学位，2010年、2011年和2013年先后取得了经济师、审计师和会计师职称证书；2014年进入西湖村工作后，继续跨界攻读南开大学软件工程专业，2015年取得了工程硕士学位；在日常工作中，积极参加市的业务培训和镇的会计例会，认真钻研相关文件，及时掌握最新的政策、制度和业务动态。正是因为有了厚实的专业储备、开阔的学科视野、深入的政策把握，才使得李凤娟在担任西湖村“会计主管”岗位中底气十足、游刃有余、备受好评。

不言放弃叶柳媚

    叶柳媚2000年9月进入常平镇农村会计队伍，先后担任塘角、板石、下墟、金美四个村的委派会计。她有着东莞女子典型的内敛性格，外表文静秀气，内心却坚韧不拔，凡事全力以赴，不轻言放弃。经过多年历练，叶柳媚逐步成为常平镇农村会计的中坚，2004、2005、2006、2008、2011年先后五次被评为镇农村委派会计“先进个人”，2009、2012、2015年连续三届被评为市“优秀农村会计”。

“时间最长下墟，印象最深金美。”在叶柳媚平静的讲述中，我们真切感受到委派会计在不同派驻单位、面对不同业务时所承受的压力，感受到她在压力面前表现出来的坚持原则、坚守底线、不退缩、不放弃的可贵品格。

一切以集体利益为重

2007年8月至2014年10月，叶柳媚被派驻下墟村，除担任村委派会计外，还兼任了村委会会议记录员和两个小组的会计核算工作。在此期间，全程参与了百花时代广场项目开发，包括项目方案的制定、村民意见的调查、与发展商的谈判、与对方律师团的讨价还价，等等。在这过程中，叶柳媚反复向村干部讲解市镇农村集体资产管理制度，使村干部明白哪些事不能做，哪些事可以做、应该怎么做，协助村干部拟定正确的程序和方法，严格把好民主表决、项目招标和合同签定关，形成完整的会议记录和表决资料，避免项目因违反相关规定而搁浅。最终，下墟村在最有商业价值的闲置地上与发展商合作建成了3万多平方米的大型购物商场，成为常平镇的一个标志性商业项目，同时每年为集体带来2000多万元的收益，做到了既“干成事”又“不出事”。

在下墟村工作期间，叶柳媚由于坚持股东分红等制度规定，经常被村民责骂，有时甚至被骂得委屈落泪。但她始终认为，“作为一名农村会计，做好本职工作是首要的，其中最重要的是要保护好集体资产。在控制分配问题上，我已经尽力了，问心无愧。”

一定要对得起自己的选择

2014年11月，叶柳媚轮岗到金美村工作。金美村是常平镇业务量最大的村之一，下辖11个村民小组，总资产4亿多元，收入7000多万元。村里不仅有出租的物业，还有卫生站、市场、幼儿园等下属单位，村会计不仅要负责业务核算、统计、监督等工作，还要负责填报资产交易资料，拟定经济合同和股东会议资料，期间还发生了原建达工业区的土地维权事件，业务范围广、工作量大。尽管之前担任了10多年委派会计，但刚到金美村时，繁重的工作量和大量的新业务，还是让她感到不堪重负，一度怀疑自己是否能胜任会计工作。

为了尽快熟悉业务，叶柳媚在实践中努力学习，刻苦钻研，碰到问题时，先自己独立思考，再向领导和同事请教；统筹各项工作安排，对工作时间进行合理规划。一年过去了，她不但坚持下来，而且各项工作做得有声有色，得到镇村领导的高度评价，成为常平镇五名农村委派会计片长之一，并于近期被抽调到镇农资办工作。

回顾十几年的工作经历，叶柳媚感叹地说：“农村会计工作远不如自己想得那样简单，村委会与政府部门、村民之间的关系盘根错节，存在极大的复杂性、矛盾性。做好农村会计工作，一是要有过硬的专业知识，二是做事要灵活细致，三是工作必须负责、保密。既然选择了这条路，就一定要对得起自己的选择！”

内外兼修潘志文

1984年出生的潘志文是一个高大、阳光、帅气的小伙子，活泼、和蔼而不失稳重。2006年毕业后进入企石镇会计核算中心，先后在铁岗、东平、上截三个村担任委派会计。经过10年历练，潘志文以其动静皆宜、业务过硬的形象崭露头角。

好学不倦成就业务能手

潘志文是一个能静下心来学习的人。他利用业余时间取得了本科学历，考取了经济师中级职称；认真钻研农村政策法规和业务知识，在镇每年组织的业务知识和技能考试中名列前茅。

善于学以致用是潘志文的一大特点。他在一宗重大事项报审时发现，镇的管理制度要求10万元以上的非生产性开支要召开股东代表会议表决，50万元以上的项目要报镇审查，但10-49万元的非生产性开支是否要报镇审查并不明确，于是向镇提出完善建议，得到了镇管理部门的肯定。在镇每半月召开的会计例会上，潘志文也乐意发挥其熟悉业务的优势，对一些疑难问题提出建设性意见，对新同事耐心进行传帮带。过硬的业务素养，使他赢得了领导和同事的尊重，连续多年高票当选镇的优秀会计。

内方外圆融入农村基层

“在任何情况下都忠于本职，在各种诱惑面前把握好自己，不拿原则作交易。”潘志文这样说，也这样做。

在潘志文派驻东平村工作期间，该村有一个拆舞台、建商住楼的项目，老书记觉得召开股东代表会议太麻烦，想按以前的方式简单处理。潘志文得知后，多次与老书记沟通，解释相关制度，并向镇会计核算中心反映，取得了镇的支持。经过一个月的坚持，顶住了多次责骂，最终说服老书记走民主决策程序，避免违规事件发生。任职上截村期间，潘志文每周都列席村的联席会议，对哪些款项可以开支、哪些项目应该提交股东代表会议讨论、哪些项目要报镇审查、哪笔欠款应抓紧追收等提出建议，对财务收支的合规性进行把关。在他和村干部的共同努力下，上截村近年的财务管理工作有声有色，其中债权追收成绩全镇排名第一。

在严格按制度办事的同时，潘志文还十分注意工作的方式方法。比如，上截村的工作人员上下班实行打卡制度，但考虑到委派会计岗位的特殊性，并没有要求其打卡，潘志文一到上截村，就主动要求参与打卡。这严于律己的举动，迅速拉近了与村工作人员的距离。此外，潘志文擅长篮球运动，在基层工作中能充分发挥这一优势，与球队一起顽强拼搏、挥洒汗水，用接地气的方式与干部群众“打成一片”，从而更好地促进会计工作的开展。