我市召开《东莞市农村干部薪酬管理办法》修订研讨会

       8月19日，市农业局、市农资办召集莞城、石龙、沙田、谢岗、桥头、石排等6个镇街的分管领导、农资管理机构负责人及经联社理事长代表召开《东莞市农村干部薪酬管理办法》修订研讨会。市农业局副局长布润泉、副调研员黄力平，市农资办主任尹效良以及农业局、农资办相关科室人员参加了会议。

现行的《东莞市农村干部薪酬管理办法》于2011年3月由市人民政府发布实施，通过规范农村干部的薪酬结构、发放、扣减等事项，建立农村干部薪酬的自然增长、绩效挂钩、封顶补底等机制，很好地发挥了薪酬的保障、激励和增进公平功能，对解决农村干部薪酬结构不一致、差距偏大、与经营效益和工作完成情况脱节等问题，起到了积极作用。

为做好《薪酬管理办法》有效期满的修订工作，市农资管理部门去年开展了专题调研，今年先后两次征求镇街和市相关部门意见。为进一步听取意见，形成共识，召开了本次研讨会。

研讨会上，与会人员重点围绕农村干部住房公积金缴存、经营纯收入与绩效挂钩、组级经济统筹后的薪酬计算等问题进行了深入讨论。

下来，市农业局将根据研讨情况，进一步修改完善《东莞市农村干部薪酬管理办法》，呈报市政府审核。