市农资办开展干部下基层锻炼活动 进一步拓宽人才队伍培养途径

为贯彻落实《中共东莞市委关于深入推进全面从严治党进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见》（东委发〔2017〕1号）和上级加强干部人才培养有关指示精神，加快新入职干部综合成长，提升干部联系基层服务基层能力，促进市级部门和基层单位业务交流互动，近日市农资办出台《市农资办干部下基层锻炼活动实施方案》，进一步拓宽人才队伍培养途径。《方案》提出从2017年起开展干部下基层锻炼活动，并对活动目标、活动对象、活动安排以及锻炼纪律要求予以明确。

2017年度下基层锻炼活动对象为2012年以来新入职市农资办的中青年干部。时间安排为今年3月至12月，参加活动同志每人每月下基层不少于4个工作日。下基层锻炼期间，参加活动同志将重点学习集体经济组织会计核算和经济统计业务，了解集体经济组织经济运营、决策过程和镇街农资管理部门日常业务流程，参与重大事项审查及信访维稳等工作。参加锻炼同志除需撰写工作日志和活动总结外，还需在下基层阶段开展一个业务专题调研并提交一篇不少于4000字的调研报告。

目前，市农资办已对2017年度参加活动同志进行动员，并已安排参加活动同志赴相关镇街和社区报到。下来，市农资办将持续跟踪下基层锻炼活动实施情况，全面落实进一步加大人才培养力度的系统性举措，通过下基层锻炼、跟岗锻炼、外派锻炼、信访锻炼和导师结对锻炼等方式，形成干部人才队伍的全方位培养体系。